招賢納士
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生產廠長:

要求:35~50歲,身體好,有服裝生產、經營、管理相關經驗,10年工作經驗優先錄取

待遇:面議(可協商為股份合作)

設計師:

能熟練使用Photoshop、coreDRAW和其他辦公軟件,熟悉服裝面料,能根據客戶的行業、崗位等特點制定相應的服裝解決方案。性格外向,會說普通話,善于交流,有敬業精神及團隊合作精神;

車間主任:

要求:男士優先,精通設備維修、電路管理、人事協調

待遇:面議(可協商為股份合作)

打版師:

具備手工、電腦CAD制版雙向功能操作,5年以上工作經驗優先錄取

待遇:面議(可協商為股份合作)

主裁剪師:

具備獨立排版、裁剪,最大限度節約成衣用料,協調裁剪與生產的進度配合

副裁剪師:

協助主裁排版、裁剪

整燙師:

精通服裝整燙流程,熟悉整燙設備故障處理

鎖釘師:

精通服裝整燙流程,熟悉鎖釘設備故障處理

后整部部長:

有服裝生產、經營、管理相關經驗,負責發貨

縫紉工:

熟悉高速電動縫紉機

庫管:

有服裝生產、庫房管理經驗

炊事員:

會使用電動機械的,有工作經驗

勤雜工:

要求:中年以上男女兼可

店長:

要求:懂得店內全部產品管理銷售

營業員:

要求:有紡織產品店面銷售者優先

區域經理:  

愛好服裝、紡織品行業, 形象端正,儀態良好,擅長交流。有市場網絡者優先

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